4강에서는 미국과 일본의 인적자원관리 시스템의 특징과 역사 그리고 발전과정에 대해 살펴본다. 그리고 미국에서 활용하기 시작한 컴피턴시(competency)의 의미와 컴피턴시의 모델을 대해서 학습한다. 그리고 일본 기업의 문화와 직무중심의 인사제도에 대해서 학습한다. 강의 정보 강의 우경봉 강의 분량 강의 목차 미국의 인적자원관리 시스템의 특징 일본의 인적자원관리 시스템의 특징 강의 정리 1. 미국의 인적자원관리의 역사와 특징에 대해 설명할 수 있다. 미국은 원래 유럽에서 다수의 이민자가 들어오면서 성립된 나라로, 독립 이후부터 1920년대에 이르기까지 무제한으로 이민을 받아들였다. 이민자들의 숙련되지 않았지만 풍부한 노동력이 미국 기업의 생산 시스템과 인적자원관리의 근간에 있다. 미국의 인적자원관리는 장..